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Interkulturelles Training
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Interkulturelle Kompetenz lernen in 5 Schritten, jetzt in der dritten Auflage! - In einer Welt mit global operierenden Unternehmen und multikulturellen Gesellschaften hat die Fähigkeit, mit Mitarbeitern und Kollegen aus anderen Kulturen erfolgreich zu kommunizieren, existentielle Bedeutung. Diese ´´interkulturelle Kompetenz´´ ist erlernbar und vermittelbar. Kumbruck und Derboven haben das vorliegende interkulturelle Training konzipiert und erfolgreich durchgeführt. Methodisch findet es den richtigen Mix aus theoretischem Input (Wissen), moderiertem Erfahrungsaustausch der Teilnehmer (Erfahrung) und Übungen und Spielen (Erleben). Das Manual leitet den Anwender durch die 5 Module Kultur, Kommunikation, Interkulturelle Regeln, Kooperation in Organisationen und Perspektivenwechsel - didaktisch ansprechend dank eines einheitlichen Aufbaus mit Überblick, Zeitplan, Input- Folien, Moderationsanleitungen und Arbeitsblättern. Die dritte Auflage wurde komplett überarbeitet und ergänzt - u.a. um Lösungstools für Belastungen aus interkultureller Arbeit und neue Module (u.a. ´´Führen interkultureller Teams´´). Alle Arbeitsmaterialien jetzt zum Download im Internet.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.07.2018
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Interkulturelles Lernen / Interkulturelles Trai...
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Interkulturelles Lernen / Interkulturelles Training:Managementkonzepte. 7., verbesserte Auflage

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 16.07.2018
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Interkulturelles Training in einer Einwanderung...
34,90 € *
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Vorgestellt werden 55 Fallbeispiele (Critical Incidents - CIs) aus dem öffentlichen Dienst. Sie behandeln interkulturelle Überschneidungssituationen in der Arbeits- und Kommunalverwaltung, dem künstlerischen Schaffen und Polizeivollzugsdienst. Die Autorinnen beschreiben, wie die Fälle für die Aus- und Fortbildung aufbereitet und umgesetzt werden. Außerdem wird zu jedem Fall ein Lösungsvorschlag präsentiert. Das Lern- und Arbeitsbuch füllt eine Lücke und ist eine Fundgrube für alle, die interkulturelle Kompetenz in der deutschen Einwanderungsgesellschaft vermitteln oder sich diese im Selbststudium aneignen wollen. Die Arbeit mit CIs fördert Einfühlungsvermögen, Perspektivwechsel sowie Selbstreflexion. Sie ermutigt, individuelle Wege für den Umgang mit migrationserfahrenen Menschen zu finden.

Anbieter: buecher.de
Stand: 12.07.2018
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Interkulturelle Trainings als Buch von Charlott...
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Interkulturelle Trainings:Auswertung von Evaluationsstudien Charlotte Wintterlin

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 16.07.2018
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Interkulturelles Training als Buch von Ralph Böse
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Interkulturelles Training:Entwurf eines Trainingsdesigns zur Vorbereitung deutscher Expatriates auf ihren Auslandseinsatz nach China Ralph Böse

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 16.07.2018
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Interkulturelle Trainings als Buch von Natalia ...
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Interkulturelle Trainings:Was bedeutet interkulturelle Kompetenz und wie lässt sie sich entwickeln? Akademische Schriftenreihe. 1. Auflage. Natalia Lavreniuc

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 16.07.2018
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Interkulturelles Lernen / Interkulturelles Trai...
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Interkulturelles Lernen / Interkulturelles Training:

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 11.07.2018
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Interkulturelles Lernen /Interkulturelles Train...
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Interkulturelles Lernen /Interkulturelles Training:

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 11.07.2018
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Interkulturelles Training (Kuntze, Christian A.)
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Ratgeber, Sachbuch / Sprache: Deutsch / Verlag: VDM Verlag / Autor: Kuntze, Christian A. / Seitenanzahl: 112 / Erscheinungsjahr: 2013

Anbieter: idealo-Deutschlands
Stand: 11.07.2018
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Interkulturelles Training und Coaching für inte...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1, Hochschule Hannover (ZWT Zentrum für Weiterbildung und Technologietransfer), Veranstaltung: Weiterbildung zur zertifizierten Trainerin - Train the Trainer, Sprache: Deutsch, Abstract: Immer mehr Menschen kooperieren mit Angehörigen fremder Kulturen und agieren damit zwangsläufig in kulturellen Überschneidungssituationen, in denen unterschiedliche Denk- und Verhaltensweisen aufeinandertreffen. Entweder kommt es zu einer Kooperation oder Kommunikation in Deutschland mit zugewanderten Arbeitskollegen oder zu Mitarbeiterentsendungen in kulturfremde Länder. Die Globalisierung der Wirtschaft, also die grenzüberschreitende unternehmerische Initiative, ist kein Phänomen der Neuzeit. Interkulturelle Kommunikation und Interaktion gab es bereits im Altertum. Schon die Ägypter, Phönizier und Griechen standen in Handelsbeziehungen zu Angehörigen fremder Kulturen. Dennoch hat sich die Weltwirtschaft im 20.Jahrhundert sowohl quantitativ, als auch qualitativ nachhaltig gewandelt. Längst geht es nicht mehr nur um Absatz- und Beschaffungsmärkte. Die internationalen Bestrebungen umfassen heute sämtliche Aktivitäten der Wertschöpfungskette. Für die Unternehmen sind grenzüberschreitende Aktivitäten in zunehmendem Maße kritischer Erfolgsfaktoren geworden. Daher ist in den letzten 15 Jahren eine steigende Tendenz zu beobachten, Mitarbeiter vor der Entsendung, mit kulturspezifischen Seminaren auf das Zielgebiet vorzubereiten, um einem Scheitern am Zielort vorzubeugen. Ist die Kultur der Zielländer, in die Mitarbeiter entsandt werden, soweit von der westlich, europäischen Kultur entfernt wie die Arabische, trägt eine ´´Interkulturelle Sensibilisierung´´ wesentlich dazu bei, die Entsendung nicht frühzeitig enden zu lassen, wodurch Störungen in der Kommunikation mit Geschäftspartnern im arabischen Raum entstehen können. Ein weiterer wichtiger Aspekt in einem interkulturellen Training zu arabischen Ländern ist das vorurteilsfreie Nahebringen der islamischen Religion, insbesondere der religionsübergreifenden Werte, Normen und Kulturstandards, die das öffentliche und private Leben in der gesamten Region geprägt haben. Die Informationsvermittlung zur Landeskunde bei kulturspezifischen Seminaren, muss Elemente traditionellen Landeskundeunterrichts, wie Geschichte, Wirtschaft, politische Institutionen, Rechtssystem, Religionen, Geographie, und Minoritäten beinhalten.

Anbieter: buecher.de
Stand: 12.07.2018
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