Angebote zu "Internationalen" (475 Treffer)

Interkulturelles Management, Diversity und inte...
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Sicher und erfolgreich kooperieren und (ver)handeln im internationalen Umfeld. Interkulturelle Managementkompetenzen sind heute Schlüsselqualifikationen für die Zusammenarbeit in multikulturellen Teams und mit internationalen Geschäftspartnern. Dieses Lehrbuch schlägt die Brücke zwischen aktuellen wissenschaftlichen Forschungsergebnissen und deren konkreter Umsetzung in die Praxis. Basis dafür bilden anerkannte und praktische nutzbare Ergebnisse aus den Forschungsfeldern Interkulturelles und Diversity Management, internationale Kooperation und Führung sowie interkulturelles Verhandlungs- und Konfliktmanagement. Kompakt zusammengefasst und praxisgerecht aufbereitet bieten sie konkrete Hilfestellungen für sicheres und erfolgreiches Agieren im internationalen Umfeld. Durch seine anwendungsorientierte Ausrichtung eignet sich dieser Titel sowohl für den Hochschul- und Weiterbildungsbereich als auch für Praktiker in Unternehmen und deren Berater. Aus dem Inhalt: 1. Einleitung (Zielsetzung und Vorgehensweise). 2. Grundlagen des interkulturellen Management verstehen. 3. Regionales Wissen für das Management erschließen. 4. Führen im internationalen und organisationskulturellen Kontext. 5. Kooperieren mit internationalen Partnern und in multikulturellen Teams. 6. Unterschiede ausgleichen und nutzen: Diversity Management. 7. Verhandeln und sich einigen im internationalen Umfeld. 8. Konflikte managen aus interkultureller Perspektive.

Anbieter: buecher.de
Stand: Dec 10, 2018
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Interkulturelle / internationale Kooperation al...
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Interkulturelle / internationale Kooperation: Tobias Burgthaler

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Sep 11, 2018
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Interkulturelle Wirtschaftspsycholgie
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Das Verhalten von Menschen in Unternehmen, in Geschäftsbeziehungen und ihre Werthaltungen zu Arbeit, Gruppe und Konsum unterscheiden sich von Kultur zu Kultur. Wie diese kulturpsychologischen Unterschiede im Wirtschaftsleben empirischen Studien zufolge genau aussehen, wie man sie erklären und schließlich die Kenntnisse für praktische Problemlösungen nutzen kann, ist Gegenstand des Buchs. Zentrale Themen sind Führung in Organisationen, Verhältnis von Individuum und Gruppe (z. B. in der Teamarbeit), Denk- und Kommunikationsstile, Wertorientierungen und Grundüberzeugungen über die Welt, schließlich die Verteilung dieser kulturellen Muster auf verschiedene Weltregionen. Erklärungen der kulturvergleichenden Psychologie sowie geschichtlich-kulturellen Deutungen, aber auch die Logik des Marktes und die Rolle geographisch-klimatischer Bedingungen werden vorgestellt und abschließend Konsequenzen für die Geschäfts- und Personalführung im Ausland vorgeschlagen. Das Buch wendet sich an Studierende und Lehrende in den Sozial-, Wirtschafts- und Kulturwissenschaften, die sich an deren Schnittstellen interdisziplinäres Wissen über interkulturelle Unterschiede im Verhalten von Menschen in der Wirtschaft aneignen wollen. Auch Mitarbeiter von Unternehmen, staatlichen und nicht-staatlichen Organisationen, die sich auf einen Auslandsaufenthalt vorbereiten, oder Firmengründer im Ausland, können hier systematisches Wissen erlangen, das für unterschiedliche Einzelfälle Erklärungsmöglichkeiten und daraus folgend Handlungsmöglichkeiten anbietet.

Anbieter: buecher.de
Stand: Dec 10, 2018
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Interkulturelles Lernen in internationalen Juge...
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Interkulturelles Lernen in internationalen Jugendbegegnungen:Diplomarbeit Akademische Schriftenreihe. 1. Auflage. Antje Richter

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Stand: Dec 6, 2018
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Interkulturelle Konflikte in internationalen Un...
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Interkulturelle Konflikte in internationalen Unternehmen:Am Beispiel einer deutschen Tochtergesellschaft eines französischen Konzerns Katja Bossert

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Dec 6, 2018
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Einführung in die Interkulturelle Wirtschaftsko...
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Interkulturelles Handeln in Management, Marketing und Personalentwicklung will gelernt sein. Die dritte Auflage des Bandes greift aktuelle Entwicklungen einer interkulturellen Wirtschaftskommunikationsforschung auf, die stärker an nachhaltiger globaler Zusammenarbeit als an nationalkulturellen Differenzen orientiert ist. Im theoretischen Teil werden Gegenstandsbereiche wie Kommunikation, Kultur, Wahrnehmungsprozesse und (inter)kulturelles Handeln diskutiert. Der anwendungsorientierte Teil befasst sich mit interkultureller Organisationslehre und Personalentwicklung sowie mit interkulturellem Marketing. Zahlreiche Abbildungen, Übungsaufgaben und Praxisbeispiele sorgen für eine lehr- und abwechslungsreiche Lektüre. Der Band richtet sich damit an alle, die sich für Management, Marketing und HR interessieren oder in diesem Bereich arbeiten.

Anbieter: buecher.de
Stand: Dec 10, 2018
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Interkulturelle Kommunikation in der internatio...
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Interkulturelle Kommunikation in der internationalen Unternehmung - Akkulturation und interkulturelle Kompetenz am Beispiel deutscher Mitarbeiter in Spanien: Dominik Daling

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Stand: Sep 11, 2018
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Astrid Lindgren - Werk und Wirkung: Internation...
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Gebraucht - Sehr gut SG - leichte Beschädigungen; Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar; Versand BüchersendungAstrid Lindgren - Werk und Wirkung: Internationale und interkulturelle AspekteUntertitel: Internationale und interkulturelle

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: Nov 5, 2018
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Ars Mediationis - Aliena Terrestris: Der intern...
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Gebraucht - Sehr gut SG - Ungelesenes Mängelexemplar; gestempelt, mit leichten Lagerspuren, Versand per BüchersendungArs Mediationis - Aliena Terrestris: Der internationale und interkulturelle MediatorUntertitel: Der internationale und interkult

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: Nov 4, 2018
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Handbuch Interkulturelle Kommunikation und Koop...
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Today, the ability to communicate and cooperate internationally becomes more and more important. ´´Intercultural action competence´´ is by now considered as key qualification for various employers.The book offers practical explanation of central terms in intercultural communication and cooperation and informs the reader of the current state of affairs in research. Methods of diagnosis, training and evaluation of intercultural action competence are discussed. The authors also depict intercultural fields of practice in companies, e.g. intercultural personnel development and central management fields such as negotiation-, conflict- and project management. Thoughts on strategic overall concepts for intercultural actions of companies round off the volume.

Anbieter: buecher.de
Stand: Dec 10, 2018
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